移工找小林

離境報備：
雇主應於所聘僱之移工聘僱許可期限屆滿前，為其辦理手續並使其出國，雇主未接獲本部主動核發之離境備查函者，請雇主於移工出境後30日內，檢具下列文件，向本部報備離境。

移工辦理健康檢查：

（一）初次入國健檢：

行蹤不明失聯移工報備：

雇主對聘僱之移工有發生連續曠職3日失去聯繫之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關，並副知勞動力發展署。

• 申辦進度這裡查：移工案件申辦進度查詢
   
• 完成聘前講習，參考這篇
  

• 第一次的定義？
  　雇主過去未曾取得勞動部核發的聘僱或接續許可(不論聘僱許可期間長短)
  

家裡的家庭看護工快到期了，可以在到期前4個月內，申請「接續聘僱許可」

【步驟一】申請資格

移工(外勞)可來台年齡：從事家庭外籍看護工及幫傭年齡須20歲(含)以上 。

移工工作年限： 依就業服務法第52條明定，移工在臺工作期間，累計不得逾12年。惟外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習而有特殊表現經許可者，且符合本部所定之資格、條件者，得檢具申請書(這裡下載)等規定文件申請延長工作年限至14年。

雇主應於醫療評估完成評估日起14日至60日期間內檢附下列文件，以掛號郵寄或親自送件。

如雇主係重新招募同1外籍看護工，須於該看護工期滿前4個月內方可辦理。

• 被照顧者應該符合哪些條件?

一、醫療機構開具60日內有效之病症曁失能診斷證明書暨巴氏量表：至「申請聘僱外國人從事家庭工作之專業評估醫療機構」進行身體診斷評估，並由醫院協助填寫傳遞單，完成整份評估表-「病症暨失能診斷證明書暨巴氏量表」

評估結果符合以下條件之一才可以申請外籍看護：